V des Viessmann Logos
Wie wir handeln

Wir übernehmen Verantwortung bei allem, was wir tun

Marke Viessmann

Wir sind unverwechselbar Viessmann

Bereits in den 1960er-Jahren erkannte Dr. Hans Viessmann, dass gute Produkte ein gutes Design und eine klare Identität brauchen. Bis heute vertrauen unsere Partner auf die Marke Viessmann, die für hohe Zuverlässigkeit und Qualität steht.

Unsere Markengeschichte
Das Bild zeigt Kinderfüße auf einer Fußbodenheizung
Das Bild zeigt Viessmann Fahnen in Allendorf.
ISH-Messestand von 2019
Das Bild zeigt zwei Hände, die vor einem Baumstamm ein Herz formen.
Das Bild zeigt Markus Eisenbichler und Team
Sponsoring

Viessmann und Sport

Mit dem Rennrodler Georg Hackl fing es an: Seit 1993 ist die Marke Viessmann eng mit dem Sport verbunden – ob Wintersport, Fußball oder Formula-E. Seither hat Viessmann viele Athleten, Teams und Verbände als Sponsor langfristig und nachhaltig unterstützt.

Unsere Sponsoring-Aktivitäten
Das Bild zeigt einen kleinen Jungen mit einer Papierrakete.
Kultur und Werte

Unsere Werte leiten unser Handeln

Die Viessmann Unternehmenskultur wird bestimmt durch unsere drei Werte – teamorientiert, verantwortlich und unternehmerisch. Unsere Kultur zeigt Respekt vor unserer Vergangenheit und unterstützt uns auf dem Weg in die Zukunft.

Unsere Unternehmenswerte
Das Bild zeigt Max Viessmann in einer Gesprächsrunde
Leadership

Wir leben das Prinzip Eigenverantwortung

Führung bedeutet für uns, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln. Wir wertschätzen, wenn sie neue Wege gehen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Unsere Führungsprinzipien
Das Bild zeigt eine Frau mit Trillerpfeife als Symbol für das Hinweisgebersystem
Hinweisgebersystem

Korrektes Verhalten hat für uns höchste Priorität

Damit wir unseren Werten gerecht werden können, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten zu erfahren und dieses abzustellen. Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden oder sonstige Dritte haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten über unser Hinweisgebersystem, die Viessmann – Integrity Line, sowie weitere Meldekanäle (z.B. über den Vorgesetzten oder den Compliance Officer, per Telefon, E-Mail, Brief etc.) zu melden.

Melden Sie einen Compliance-Fall