Führungsteams der Viessmann Generations Group
Eigenverantwortung ist eines unserer Führungsprinzipien bei Viessmann. Wir erwarten von unseren Führungskräften, dass sie mit gutem Beispiel vorangehen. Unsere Bestimmung ist es, Lebensräume für zukünftige Generationen zu gestalten.
Maximilian Viessmann
Präsident und Chief Executive OfficerMax Viessmann ist in vierter Generation geschäftsführender Gesellschafter des Familienunternehmens Viessmann Generations Group. Er trat 2015 in das Unternehmen ein, fokussierte sich in der Rolle des Chief Digital Officers (CDO) und Mitglied des Verwaltungsrats auf die Digitalisierung der Geschäftsbereiche, sowohl auf der Angebots- als auch auf der Prozessseite. Im Jahr 2018 übernahm er als Co-CEO die Führung des Gesamtunternehmens. Ab 2019 verantwortete er zusätzlich die operative Verantwortung für den größten Geschäftsbereich ‘Climate Solutions’. Seit 2022 ist Max alleiniger CEO der Viessmann Generations Group. Viessmann Climate Solutions wurde 2024 in eine transatlantische Partnerschaft mit Carrier Global überführt – seitdem ist Max auch Mitglied des Verwaltungsrats des weltweit führenden Anbieters intelligenter Klima- und Energielösungen. Lebensräume für zukünftige Generationen zu gestalten – das ist die Verantwortung des Familienunternehmens. Die Werte „verantwortlich‟, „teamorientiert‟ und „unternehmerisch‟ prägen dabei das tägliche Handeln und die Kultur des 107-jährigen Familienunternehmens.
Frauke von Polier
Chief People OfficerSeit 2022 ist Frauke Group CPO und treibt gruppenweit gemeinsam mit Max sämtliche Aktivitäten rund um die Themen Talententwicklung, Führung und Organisation voran. Für dynamische HR-Prozesse hat sie sich bei Branchenführern wie SAP und Zalando stark gemacht – und engagiert sich leidenschaftlich für StartUp GründerInnen aus dem HR Tech Bereich. Im Leben wie im Job lässt sie sich von der Devise leiten, dass Erfolge und Niederlagen gleichermaßen auf die persönliche Entwicklung einzahlen – „Success and failure are the same thing if your life is about who you are becoming“. Genau diese Kultur möchte sie auch auf Gruppenebene etablieren. Sie liebt es, ihre Freizeit mit Familie und Freunden zu verbringen.
Boris Scukanec Hopinski
Chief Operating OfficerSeit Januar 2024 treibt Boris als COO einerseits die operative Optimierung der gesamten Viessmann Generations Group voran und kümmert sich andererseits um die Reinvestition der Erlöse des Familienunternehmens. Mit über knapp 20 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche – angefangen im Investment Banking von Goldman Sachs über Top-Führungspositionen bei UniCredit – vereint Boris umfassende finanzielle, strategische und operative Expertise. Neben seiner Liebe zu seiner Familie schlägt sein Herz für Sport und Blasmusik.
Non-Executive Members des Board of Directors
Die Unternehmerpersönlichkeiten im Board of Directors stehen dem Executive Board als aktive Rat- und Ideengeber zur Seite, überwachen seine Arbeit und sorgen für hohe Standards in der Unternehmensführung und -verantwortung.
Dem Board of Directors gehören die folgenden Non-Executive-Mitglieder an:
- Prof. Dr. Martin Viessmann
- Prof. Dr. Thomas Rödder (Stellvertretender Chairman
- Madeleine Jahr
- Dr. Albert Christmann
- Dr. Dieter Heuskel
